TE IR DARBS! Aicina darbā valdes locekli

Valdes locekļa pienākums ir vadīt un pārstāvēt kapitālsabiedrību atbilstoši kapitālsabiedrības statūtiem, pilnvarojuma līgumam un normatīvo aktu prasībām.

Valdes locekļa amata kandidātam ir izvirzītas šādas prasības:

• valsts valodas C1 līmenī un vēl vienas svešvalodas valodas zināšanas vismaz B2 līmenī;
• augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadībzinātņu, ekonomikas, finanšu jomā vai nozarei atbilstoša profesionālā kvalifikācija), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču apjomu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus kapitālsabiedrībā;
• ne mazāk kā trīs gadu pieredze pēdējo piecu gadu laikā vadošā amatā vadībzinātņu, ekonomikas zinātņu jomā, vai kapitālsabiedrības/ iestādes augstā vadošā amatā, kura ieņemšana apliecina nepieciešamo iemaņu kopumu;
• vēlama pieredze vairāku struktūrvienību un/vai atbildības jomu (stratēģijas izstrādes, iekšējās kontroles sistēmas ieviešanas, juridiskās pratības, finanšu resursu pārvaldība, informācijas tehnoloģijas, risku vadība, iepirkuma, projektu vadība, citi līdzvērtīgi) pārraudzīšanā pēdējo piecu gadu laikā;
• vēlama pieredze struktūrfondu vai citu piesaistīto līdzekļu projektu vadībā;
• vēlama pieredze pārmaiņu vadībā;
• kompetence un praktiskās iemaņas stratēģiskās plānošanas jomā;
• zināšanas un pieredze publisko iepirkumu procesos;
• izpratne par uzņēmuma vadību, tostarp risku un pārmaiņu vadību, finanšu resursu pārvaldību un gada pārskatu sagatavošanu;
• nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
• datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.);
• kandidātiem ir jābūt profesionālām prasmēm/ pieredzei siltumapgādes jomā;
• piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām.

Nepieciešamās vadības kompetences:

• stratēģiskais redzējums;
• plānošana un organizēšana;
• orientācija uz attīstību;
• lēmumu pieņemšana un atbildība.

Nominācijas procesā nevar piedalīties un par valdes locekļa amata pretendentu kļūt persona, uz kuru attiecas Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā noteiktie ierobežojumi, kas liedz ieņemt valdes locekļa amatu.

Kandidātam jāiesniedz šādi pieteikuma dokumenti:

• motivētu pieteikumu SIA “Cesvaines siltums” valdes locekļa amatam;
• dzīves gājuma un darba pieredzes apraksts (CV), kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām;
• augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz pretendents, kurš izglītību nav ieguvis valsts valodā);
• parakstīts apliecinājums (pieejams šeit) par atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtās daļas prasībām, kurā iekļauts arī apliecinājums, ka ievērojot likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa amatā;
• balstoties uz publiski pieejamo informāciju, pretendenta sagatavots redzējums par SIA “Cesvaines siltums” turpmāko darbības attīstību, veicamajiem darbiem prioritāšu sasniegšanai (teksta apjoms – ne vairāk kā 3 (trīs) A4 formāta lapas datorrakstā);
• citus dokumentus, ko pretendents uzskata par nepieciešamu pievienot.

Pieteikumu iesniegšanas termiņš ir no 2026. gada 15. janvāra līdz 2026. gada 25. janvārim (ieskaitot).

Atbilstoši norādītajām prasībām sagatavotus dokumentus var iesniegt:

• elektroniski (parakstot ar drošu elektronisko parakstu) nosūtot uz e-pasta adresi personals@madona.lv;
• pa pastu, norādot adresātu – Madonas novada pašvaldība, Saieta laukums 1, Madona, Madonas novads, LV-4801, vai iesniegt personīgi slēgtā aploksnē Madonas novada pašvaldības iestādes “Madonas novada Centrālā administrācija” kabinetā. Uz aploksnes jābūt norādei  “SIA “Cesvaines siltums” valdes locekļa amata pretendentu konkursam”;

Sūtot dokumentus pa pastu, jānodrošina, lai pieteikums būtu saņemts līdz 2026. gada 25.janvārim (ieskaitot).

Dokumenti, kuri tiks saņemti Madonas novada pašvaldībā pēc noteiktā termiņa beigām, netiks izskatīti.

SIA “Cesvaines” valdes locekļa atlase un atbilstības vērtēšana notiks divās kārtās un to īstenos ar kapitāla daļu turētāja pārstāvja rīkojumu izveidota Nominācijas komisija. Komisijas sastāvs:

• Nominācijas komisijas priekšsēdētājs: Aigars Šķēls, Madonas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks attīstības, teritorijas pārvaldības un komunālās saimniecības jomās;
• Nominācijas komisijas locekļi:
  • Gerda Kvanta, Madonas novada Centrālās administrācijas Juridiskās un personāla nodaļas vadītājas vietniece;
  • Artis Lauva, Madonas novada Centrālās administrācijas Juridiskās un personāla nodaļas jurists.

Pretendenti, kuri izturējuši pirmo vērtēšanas kārtu, uz otro kārtu (interviju) tiek uzaicināti telefoniski, līdztekus nosūtot uzaicinājumu elektroniski uz pretendenta pieteikumā vai CV norādīto elektroniskā pasta adresi, norādot intervijas norises laiku un vietu.

Nominācijas procesa otrajā kārtā pretendents prezentē (līdz 10 minūtēm) viņa sagatavotu prezentāciju par SIA “Cesvaines siltums” attīstības redzējumu (prezentācijas formāts pēc brīvas izvēles, klātienes intervijas laikā tiks nodrošināts dators un projektors) un atbild uz Nominācijas komisijas uzdotajiem jautājumiem (intervija).

Informācija par kapitālsabiedrību pieejama: šeit .

Valdes locekļa mēneša atlīdzība pirms nodokļu nomaksas: 950,- euro.

Ar izraudzīto kandidātu tiks slēgts pilnvarojuma līgums par valdes locekļa pienākumu izpildi.

Kontaktpersona: Nominācijas komisijas priekšsēdētājs: Aigars Šķēls, Madonas novada pašvaldības domes priekšsēdētāja vietnieks attīstības, teritorijas pārvaldības un komunālās saimniecības jomās, tālr. 29426366

Madonas novada pašvaldība kā personas datu apstrādes pārzinis informē, ka pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti atbilstoši Fizisko personas datu apstrādes likuma 25.panta un Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) noteikumiem, lai nodrošinātu nominācijas procesa norisi.

Piesakoties konkursam uz vakanto valdes locekļa amatu, kandidāts piekrīt savu personas datu apstrādei konkursa mērķa nodrošināšanai, kas ir kandidātu atlase.

__________________

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “Cesvaines siltums” valdes locekļa amata pretendentu nominācijas nolikums