Aizritējusi novada izglītības iestāžu vadītāju tikšanās

Izglītības nodaļas vadītāja Solvita Seržāne tikšanos sāka ar uzmundrinošu uzrunu klātesošajiem “Patiess prieks Jūs visus redzēt! Ceru, ka paguvāt atpūsties, teju klāt jaunais darba cēliens! ”

Šis mācību gads iesākies ar pārmaiņām izglītības iestāžu vadītāju rindās. Pēc 27 gadiem Madonas pilsētas 1.vidusskolas direktora amatā, pelnītā atpūtā devies Romāns Ližbovskis. Izglītības nodaļas vadītāja S.Seržāne teic “Ir kolēģi, kas sevi ziedojuši un dikti ilgi strādājuši.Sirsnīgs paldies par visu, kas 27 gados izdarīts. Mums bija izveidojusies laba sadarbība. Varu teikt, ka direktors daudzkārt bija spurains, taču vienmēr galants. ” Direktoru ar ziediem sveica arī kolēģi no citām izglītības iestādēm. R.Ližbovskis savā uzrunā smejot teic “Pārāk ilgi vienā amatā nevar aizsēdēties. It īpaši direktora amatā, jo darbs ir grūts.” Uz 1.vidusskolas direktora amata vietu izsludināts konkurss.Līdz jaunā direktora apstiprināšanai amata pienākumus pildīs līdzšinejā direktora vietniece izglītības jomā (10.-12.kl.) Inese Strode.

Tikšanās laikā tika sveikts arī jaunais Liezēres pamatskolas direktors Jānis Putniņš.

Izglītības nodaļas vadītājas vietniece Sarmīte Jansone iepazīstināja ar aktualitātēm un izmaiņām ministru kabineta noteikumos, kā arī 2015./2016 mācību gada prioritātēm

1.  Izglītības procesā veicināt izglītojamo kompetenču attīstību:

1.1.             visos izglītības līmeņos un mācību priekšmetos akcentēt lasītprasmes apguvi un attīstību,

1.2.             īstenojot principu „mācīties darot!”, radīt interesi par eksaktajiem mācību priekšmetiem,

1.3.             daudzpusīgi izmantojot informācijas tehnoloģijas, veidot agrīnāku jēgpilnu digitālo kompetenci,

1.4.             interešu izglītībā akcentēt karjeras vadības un darba prasmju attīstību, kultūrvēsturisko tradīciju nepārtrauktības nodrošināšanu,

1.5.              mācību un ārpusstundu nodarbībās attīstīt izglītojamo līderības un komandas darba prasmes,

1.6.             sadarbībā ar ģimenēm, valsts un sabiedriskajām institūcijām stiprināt bērnu drošumspēju.

2.  Audzināšanas darbā veicināt skolēnu piederības sajūtas savai ģimenei, izglītības iestādei un valstij veidošanu, sekmējot atbildīgu un cieņpilnu attieksmi pret sevi un citiem.  

3.  Pedagogu profesionālo kompetenču pilnveidei aktivizēt radošu labās prakses un pieredzes  apmaiņu izglītības iestādes un novada ietvaros, valsts un starptautisko projektu līmenī.

4. Attīstības plānošanas dokumenta „Madonas novada pašvaldības izglītības attīstības pamatnostādnes 2015.-2021. gadam” izstrādes procesā optimālas un kvalitatīvas izglītības sistēmas izveidei Madonas novadā izvērtēt nepieciešamās pārmaiņas katrā izglītības iestādē :

4.1.             pārdomātai finanšu, materiāli tehnisko un personāla resursu  izmantošanai,

4.2.             vispārējas izglītības pieejamības un pakalpojumu nodrošināšanai,

4.3.              izglītības procesa un mācību vides pilnveidei,

4.4.              iekļaujošas izglītības principu īstenošanai.

E.Miķelsone