Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) rīko vakanču gadatirgus, kuros darba devēji un darba meklētāji varēs satikties vienuviet un klātienē pārrunāt darba attiecību uzsākšanas iespējas. Tā ir lieliska iespēja dažādu nozaru darba devējiem atrast vajadzīgos sezonas vai pastāvīgos darbiniekus, bet darba meklētājiem – piemērotas sezonas vai pastāvīgas darbavietas. Dalība NVA vakanču gadatirgos gan darba devējiem, gan darba meklētājiem ir bez maksas! Pasākums tiek organizēts Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Nodarbinātības valsts aģentūras veiktspējas stiprināšana” ietvaros.Madonā reģionālais vakanču gadatirgus norisināsies 7.maijā no plkst.12.00 līdz plkst.15.00, Madonas biznesa attīstības centrā, Saieta laukumā 2a, 1. stāvā.
Pasākuma ietvaros darbiniekus pasākumam Skolēnu vasaras nodarbinātība meklēs darba devēji: SIA “Mārcienas muiža”, Madonas novada pašvaldība. Darbs tiks piedāvāts tādās profesijās kā, piemēram, reģistrētājs, labiekārtošanas strādnieks, palīgstrādnieks, muzeja izstāžu un ekspozīciju zāļu uzraugs, tūrisma gids, tūrisma informācijas konsultants, SPA administrators, viesmīlis, istabene, pavāra palīgs, tirgus pārdevējs, viesmīlības pakalpojumu speciālists, pārdevēja palīgs, piena produktu pārstrādātājs.
Lai tikšanās ar darba devējiem un darba intervijas būtu produktīvākas, aicinām līdzi ņemt savu CV!
Pasākuma laikā apmeklētāji varēs saņemt arī NVA speciālistu konsultācijas karjeras plānošanas, darba meklēšanas un darba mobilitātes jautājumos, kā arī informāciju par NVA pakalpojumiem. Kā arī palīdzēs iesniegt pieteikumus dalībai NVA pasākumos.
(Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu NVA sadarbībā ar darba devējiem īstenos no 1. jūnija līdz 31. augustam. Pasākumā tiks iesaistīti skolēni vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. Skolēns pie darba devēja varēs strādāt noteiktu laiku – no viena līdz diviem mēnešiem. Noteikumi paredz, ka darba devējs var vienoties ar konkrētu skolēnu par darba vietu. Skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
Darba devējs, kurš ar NVA atbalstu vasaras brīvlaikā nodarbinās skolēnu, saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar invaliditāti, NVA dotācija būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā. NVA apmaksās veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti par obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī apdrošinās skolēnu pret nelaimes gadījumiem darba vietā. NVA piešķirs arī dotāciju skolēna darba vadītāja atalgojumam. Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums skolēna darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 780 eiro pirms nodokļu nomaksas.)